neulich im Büro

Der Angestellte zum Vorgesetzten: "Sie haben mir doch mehr Gehalt versprochen, wenn Sie mit mir zufrieden sind."
"Stimmt!" antwortet der Chef, "Aber wie kann ich mit jemandem zufrieden sein, der mehr Geld möchte!"

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Der Chef zum faulen Mitarbeiter:
"Heute will ich mal Geschäft und Vergnügen miteinander verbinden. Sie sind entlassen."

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Am Schwarzen Brett im Büro beschwert sich die Firmenleitung:
"Wir möchten erreichen, dass auch der letzte Mitarbeiter beim Läuten an seinem Arbeitsplatz ist!"
Schreibt einer mit Kugelschreiber darunter: "Dann lasst doch denjenigen läuten, der zuletzt kommt!"

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Fragt der Besucher den Vorgesetzten: "Wie viel Leute arbeiten hier eigentlich?"
"Ich schätze so etwa die Hälfte!"

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"Ihre Art, mir zu antworten und sich nicht einschüchtern zu lassen, ist mutig," sagt der Chef zum Angestellten. "Sie sind couragiert, Sie sind offen, Sie sind ehrlich. Sie sind entlassen!"

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"Herr Müller, Sie sind unser bestes Pferd im Stall."
"Wirklich?"
"Ja, Sie machen den meisten Mist!"

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Angestellter zum Chef:
"Entweder ich bekomme jetzt eine Gehaltserhöhung, oder ich nehme die Stelle als Prüfer beim Finanzamt an."

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"Chef, mein Gehalt steht in keinem Verhältnis zu meinen Leistungen!"
"Das stimmt, aber wir können Sie doch nicht verhungern lassen."

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Wissen Sie, was Meinungsaustausch ist?
Wenn Sie mit Ihrer Meinung zum Chef gehen und mit seiner Meinung zurückkommen.

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Personalführung ist die Kunst, den Mitarbeiter so schnell über den Tisch zu ziehen, dass er die Reibungshitze als Nestwärme empfindet.