Bewerbungsgespräch - Hilfe

Geile Antworten dabei 

 

Auch hier will der Personaler nicht etwa wissen, ob Sie vor drei Tagen bei Rot über den Zebrastreifen gelaufen sind.

Davon sind mir höchsten 2 der 12 Fragen in allen erfolgreich gelaufenen Gesprächen gestellt worden.

Im Handwerk geht das so: Hier ist der Arbeitsplatz/ das Produkt/ die Leute.

Wann können Sie einen Tag Probe arbeiten ?

Sind Sie mit 11,50 Euro pro Stunde und einer 40-Stundenwoche (Tarifvertrag von 1997) und dem Verzicht aufs Urlaubsgeld /Weihnachtsgeld einverstanden ?
Haben Sie einen Führerschein?
Brauchen Sie (Sommer-)ferien ? (Wir haben da einen Auftrag in einer Schule und da wäre es praktisch, wenn...)
Arbeiten Sie auch im Außendienst ?
Sind Sie schwindelfrei ? (Höhe angeben)

Leisten Sie Überstunden ?
Arbeiten Sie am Samstag/Karfreitag etc.?

Sie wissen, dass Sie nur einen Gesellenstelle/Gesellenlohn bekommen werden - reicht Ihnen das ?

 

Da der Personaler sowieso der Meister/Chef ist, entfällt das ganze Gelaber.
Man fängt gleich am nächsten Montag an - mit Probezeit.
Und dann schaut man mal-   

die Kernfrage lautet -

? Wolllen Sie arbeiten ?  JA \ NEIN