Sonstiges: Muss Arbeitbeger Sicherheitsschuhe bezahlen ?

Muss der Arbeitgeber mir Sicherheitsschuhe nicht bereitstellen

und falls nein , darf er mir 60 Euro abziehen obwohl die schuhe nur 35 gekostet haben ?   

Früher, 
also zu meiner Zeit nannte man die Leih oder Heute Zeitarbeitsfirmen Seelenverkäufer und Du bist bei einem im Joch,da ist das noch das kleinste Übel. 

Burgeule

Als was bist du tätig und was steht darüber in deinem Leiharbeitsvertrag? Ich kenne das so, dass Arbeitskleidung (auch Sicherheitsschuhe) vom Arbeitgeber kostenlos zur Verfügung gestellt werden muss.

Das ist in § 3 Arbeitsschutzgesetz so geregelt und sollte daher auch bei Leiharbeitsfirmen gelten.

http://www.gesetze-im-internet.de/arbschg/

Bin bei einer Leiharbeit Firma und habe eine Arbeitshose und 1 Paar Sicherheitsschuhe bekommen .

darf er mir 60 Euro abziehen obwohl die schuhe nur 35 gekostet haben ? 

Arbeitbeger

Ist Sicherheitskleidung vorgeschrieben, dann muss sie kostenlos gestellt werden.
Keine Vorschrift -- dann liegt es im Ermessen des Arbeitsgebers.

In einem Stahlwerk zB kann keinem Arbeiter zugemutet werden, die Schutzkleidung selber zu bezahlen.

So Weit ich Weiß ist die Hose nicht mit drinn in den 60 Euro die Zahlt Die Leiharbeitfirma .

 

Als was bist du tätig und was steht darüber in deinem Leiharbeitsvertrag?

Bin als Helfer in der Krombacher Brauerei . Die Sicherheitsschuhe muss ich umbedigt haben da ich mit Laugen , Säuren und Scherben zutun habe

Wenn Arbeitssicherheit vorschreibt, dass du Sicherheitsschuhe tragen MUSST dann MUSS dein Arbeitgeber die zahlen. Bei uns haben zwei Kollegen keine bekommen weil grad keine passenden da waren aber die haben zu Hause welche gehabt und die mitgenommen und die haben auf den Deckel bekommen weil die ihre eigenen genommen haben... Die muss dein Arbeitgeber zahlen

(1) Der Arbeitgeber ist verpflichtet, die erforderlichen Maßnahmen des Arbeitsschutzes unter Berücksichtigung der Umstände zu treffen, die Sicherheit und Gesundheit der Beschäftigten bei der Arbeit beeinflussen. Er hat die Maßnahmen auf ihre Wirksamkeit zu überprüfen und erforderlichenfalls sich ändernden Gegebenheiten anzupassen. Dabei hat er eine Verbesserung von Sicherheit und Gesundheitsschutz der Beschäftigten anzustreben.
(2) Zur Planung und Durchführung der Maßnahmen nach Absatz 1 hat der Arbeitgeber unter Berücksichtigung der Art der Tätigkeiten und der Zahl der Beschäftigten

1.
    für eine geeignete Organisation zu sorgen und die erforderlichen Mittel bereitzustellen sowie
2.
    Vorkehrungen zu treffen, daß die Maßnahmen erforderlichenfalls bei allen Tätigkeiten und eingebunden in die betrieblichen Führungsstrukturen beachtet werden und die Beschäftigten ihren Mitwirkungspflichten nachkommen können.

(3) Kosten für Maßnahmen nach diesem Gesetz darf der Arbeitgeber nicht den Beschäftigten auferlegen. 

Korrekt.

 Nein, muss er nicht.

  Darf er.

Hallo Frei.Wild

die Antworten meiner Vorgänger zur Nichtbezahlung der PSA ( persönlichen Schutzausrüstung ) darf der Arbeitgeber nicht dem Arbeitsnehmer auferlegen. Bin selbst als Fachkraft für Arbeitssicherheit auf Meisterebene tätig und kanndas nur bestätigen, auch nicht in einer Leiharbeitsfirma. Nur sagt man dort etwas, ist man sehr schnell unter widrigen Umständen den Job los.

hier ein paar Infos:

http://asinfo.komnet.nrw.de/cgi-bin/komnet-modernearbeit/asinfo.cgi?query=arbeitgeber+sicherheitsschuhe

Gruss A K

Danke für eure Antworten . Ich hab diese Nacht auch noch dem Vater von nem Kumpel gefragt der eine eigene Firma hat der sagte mir das selbe , ich muss nix zahlen . Werde sobald ich auf der Abrechnung davon was sehe beim Chef mal antanzen  Ich bin ja echt ein Lieber Mensch , aber wenn man mich bei so niedrigem Lohn noch bescheißen will werd ich böse 

 

Nur sagt man dort etwas, ist man sehr schnell unter widrigen Umständen den Job los.

Mehr als rausschmeißen kann er mich nicht aber damit kann er mir nicht drohen .